Page 33 - Журнал ПРАВОсоветник №3 (80), 2019

трудовые правоотношения

Все остальные «особые» категории ра- «О воинской обязанности и военной
ботников вряд ли могут работать у пред- службе», а также п. 9 Положения о во-
принимателя (летный персонал, сотруд- инском учете, утвержденного Постанов-
ники полиции, военнослужащие, экипа- лением Правительства РФ от 27.11.2006
жи судов и т. д.). № 719 «Об утверждении Положения о
В отдельных случаях с учетом специфи- воинском учете».
ки работы ТК РФ, иными федеральными С тем, что индивидуальные предприни-
законами, указами Президента РФ и по- матели не могут привлекаться к ответ-
становлениями Правительства РФ мо- ственности за неведение воинского уче-
жет предусматриваться необходимость та, согласны и арбитры, на что, в част-
предъявления при заключении трудово- ности, указывает Постановление Прези-
го договора дополнительных документов. диума ВАС РФ от 14.04.2009 № 13798/08
Например, если речь идет о приеме на по делу № А33-4142/2008.
работу иностранца, то вместе с указан- Если документы, предъявленные соис-
ными документами соискатель должен кателем при приеме на работу, не вызы-
предоставить коммерсанту разрешение вают сомнений, а кандидат «устраива-
на работу или патент. На это указыва- ет» коммерсанта, то стороны заключают
ет п. 4 ст. 13 Федерального закона от трудовой договор.
25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом поло- В том случае, если работа у коммер-
жении иностранных граждан в Россий- санта является для соискателя первым
ской Федерации». местом работы, то оформить трудовую
Практика говорит о том, что обычно при книжку придется самому индивидуаль-
трудоустройстве к коммерсанту соис- ному предпринимателю, на это прямо
катели предъявляют паспорт, трудо- указано в ст. 65 ТК РФ. То же самое ка-
вую книжку, страховое свидетельство, сается и страхового свидетельства обя-
документ об образовании, а также иные зательного пенсионного страхования.
необходимые документы в случае, если Согласно ст. 303 ТК РФ работодатель
сфера деятельности бизнесмена требует — индивидуальный предприниматель
их наличия. обязан:
Так, например, при приеме на работу •оформить трудовой договор с работни-
продавца продовольственных товаров ком в письменной форме;
бизнесмен может потребовать от соис- •уплачивать страховые взносы и дру-
кателя медицинскую книжку, при тру- гие обязательные платежи в порядке и
доустройстве водителя — водительское размерах, которые определяются фе-
удостоверение, из которого следует, деральными законами;
что соискатель вправе работать на том •оформлять страховые свидетельства
транспортном средстве, которым он бу- обязательного пенсионного страхова-
дет управлять. ния для лиц, поступающих на работу
А вот требовать от будущего работни- впервые.
ка предъявления документов воинского Содержанию трудового договора, как из-
учета, установленных для военнообя- вестно, посвящена ст. 57 ТК РФ, в соот-
занных и лиц, подлежащих призыву на ветствии с которой в трудовом договоре
военную службу, предпринимателю не между работником и индивидуальным
нужно, т. к. обязанность по организации предпринимателем указываются:
и ведению воинского учета граждан рас- •фамилия, имя, отчество работника и
пространяется лишь на юридических фамилия, имя, отчество работодателя
лиц. На это указывает п. 7 ст. 8 Феде- (индивидуального предпринимателя),
рального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ заключивших трудовой договор;

31