Page 30 - Pravosovetnik_04_2020

кадры решают управление персоналом

функций; организаций, осуществляю- Кроме того, вышеуказанные работни-
щих транспортное обслуживание на- ки по соглашению с работодателем мо-
селения; организаций, осуществляю- гут работать удаленно (дистанционно),
щих неотложные ремонтные и погру- если служебные обязанности и органи-
зочно- разгрузочные работы; зационно-технические условия работы
•ПФР и его территориальных органов, это позволяют.
обеспечивающих выплату пенсий, а Руководители федеральных государ-
также осуществление иных социаль- ственных органов, органов государ-
ных выплат гражданам; ственной власти субъектов РФ и орга-
•Фонда социального страхования РФ нов местного самоуправления, а также
и его территориальных органов, обе- руководители организаций, осущест-
спечивающих организацию и осу- вляющих производство и выпуск СМИ,
ществление выплат по обязательному самостоятельно определяют числен-
страхованию на случай временной не- ность служащих и работников, которые
трудоспособности и в связи с материн- будут обеспечивать функционирование
ством, а также в связи с несчастным этих органов (организаций), включая
случаем на производстве или профес- возможность работы дистанционно, а
сиональным заболеванием; также численность служащих и работ-
ников, для которых вводятся нерабочие
•Федерального фонда обязательного дни. Указанные решения оформляются
медицинского страхования и террито- приказом (распоряжением) соответ-
риальных фондов обязательного ме- ствующего органа, локальным норма-
дицинского страхования, выполняю- тивным актом организации.
щих функции по обеспечению оплаты
медицинским организациям оказан- Руководители организаций, на кото-
ной медицинской помощи. рые распространяется режим нера-
Режим нерабочих дней не распростра- бочих дней с 30 марта по 30 апреля
няется на работников, обеспечиваю- ! 2020 года, обязаны обеспечить на
щих непрерывность производственно- вверенных им объектах соблюдение
технологического цикла во всех вы- требований законодательства в обла-
шеуказанных отраслях. Работодатели сти антитеррористической защищен-
вправе по согласованию с работниками ности, промышленной, транспортной
определять необходимость участия безопасности, а также иных обяза-
конкретного работника в непрерывном тельных требований, норм и правил.
производственном процессе. А вот работники, осуществляющие
В отношении работников, работающих удаленный режим работы, по согласо-
вахтовым методом, на которых рас- ванию с работодателем имеют право
пространяется действие Указа, все во- на его продолжение в период действия
просы решаются по соглашению сторон Указа с обязательным соблюдением
трудовых отношений. требований Минздрава России и Ро-
Работники органов (организаций), пе- спотребнадзора по профилактике но-
речисленных в п. п. 2—5 Указа, кото- вой коронавирусной инфекции.
рые продолжают осуществлять трудо- В период действия Указа изменения в
вую (служебную) деятельность, долж- части перехода на удаленный режим
ны руководствоваться соответствую- работы могут оформляться путем об-
щими методическими рекомендациями мена электронными образами докумен-
по профилактике новой коронави- тов при необходимости с последующим
русной инфекции, изданными Минз- их оформлением в установленном по-
дравом России и Роспотребнадзором. рядке. ПС

28 Апрель 2020 (90)