Page 30 - Pravosovetnik_10-2020
P. 30

кадры решают     трудовые правоотношения



        РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНЫХ В 2020 ГОДУ














                                 Елена Строкова,
                                 главный эксперт-консультант Управления обучения клиентов
                                 ООО «ТЛС-ПРАВО»

        С  1  апреля  по  31  декабря  2020  года  применяется  новый  временный  порядок  исчисления
        пособий  по  временной  нетрудоспособности  (ст.  1  Федерального  закона  от  01.04.2020
        №  104-ФЗ).  В  частности,  если  пособие  по  временной  нетрудоспособности,  исчисленное  в
        расчете за полный календарный месяц, ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), то
        его выплачивают в размере, исчисляемом исходя из МРОТ. Но не все так просто, как кажется
        на первый взгляд.

        При  расчете  пособия  по  больнич-      ка  за  расчетный  период  со  средним
        ным  листам,  открытым  с  01.04.2020  дневным  заработком,  посчитанным
        по  31.12.2020,  нужно  дополнительно  исходя из МРОТ (Письмо ФСС РФ  от
        учитывать еще один показатель            11.03.2011 № 14-03-8/05 -2129).
        Как  известно,  по  стандартным  прави-  Так,  для  страховых  случаев,  начав-
        лам  на  размер  пособия  по  временной  шихся в 2020 году, средний дневной за-
        нетрудоспособности  влияют  следую-      работок исходя из расчета МРОТ будет
        щие два показателя.                      равен 398,79 руб. (12 130 руб. x 24 мес. /
        1. Средний заработок, который опреде-    730 дн.).
        ляется за два календарных года, пред-    2. Страховой стаж, продолжительность
        шествовавших      страховому    случаю    которого определяется на момент нача-
        (ч.  1  ст.  14  Федерального  закона  от   ла нетрудоспособности.
        29.12.2006 № 255-ФЗ).
                                                 В  зависимости  от  стажа  размер  посо-
        При  этом  если  в  расчетном  перио-    бия составляет (ч. 1 ст. 7 Федерального
        де  у  работника  не  было  заработка    закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):
        или  средний  заработок  работника  за   •100% среднего заработка — при ста-
        полный  календарный  месяц  оказал-       же 8 лет и более;
        ся  ниже  МРОТ  на  день  наступления
        страхового  случая,  то  вместо  средне-  •80% среднего заработка — при стаже
        го заработка используют МРОТ (ч. 1.1      от 5 до 8 лет;
        ст.   14   Федерального    закона    от  •60% среднего заработка — при стаже
        29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 11 (1) Положе-    до 5 лет.
        ния, утв. Постановлением Правитель-      При  этом  если  страховой  стаж  работ-
        ства от 15.06.2007 № 375).               ника меньше 6 месяцев, то пособие ему
        Для  этого  проводится  сравнение  фак-  рассчитывается  в  размере,  не  превы-
        тического  среднего  дневного  заработ-  шающем  за  полный  календарный  ме-

     28   Октябрь 2020 (94)
   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35