Page 37 - Pravosovetnik_09-2020
P. 37
вопросы-ответы
материального обеспечения, возмеща- ния соблюдения баланса публичных
емого за счет средств фонда. и частных интересов, продолжитель-
Вывод подтверждается и иными реше- ность сокращения рабочего дня долж-
ниями, это, например, Постановление на оцениваться судами с точки зрения
Арбитражного суда Волго-Вятского возможности застрахованного лица
округа от 22.05.2020 № Ф01-10378/2020 продолжать осуществлять уход за ре-
по делу № А43-14545/2019; Постанов- бенком.
ление Арбитражного суда Московского При недоказанности факта осущест-
округа от 12.12.2018 № Ф05-19953/2018 вления работником ухода за ребен-
по делу № А40-131349/2018. ком формальное соблюдение пред-
А в Постановлении Арбитражного усмотренных законом условий не
суда Уральского округа от 19.06.2019 подтверждает право страхователя на
№ Ф09-3476/19 по делу № А76- зачет (возмещение) выплаченного та-
31312/2018 было указано, что отсут- кому работнику сумм страхового обе-
ствие законодательно установленных спечения.
минимальных пределов сокращения В этой связи сотруднице лучше уста-
рабочего времени а, следовательно, новить рабочий день не более семи ча-
заработка, не может расцениваться сов, либо же вообще посоветоваться
в качестве правового основания для со своим отделением ФСС РФ, каким
получения работниками и их работо- может быть максимальное количество
дателями неосновательного обогаще- рабочих часов сотрудницы для сохра-
ния в виде соответствующих пособий. нения за ней пособия по уходу за ре-
В подобных делах с целью обеспече- бенком.
ТРУДОВАЯ КНИЖКА ИЛИ СВЕДЕНИЯ О ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
? Срок подачи уведомлений работникам В этой связи работникам можно под-
готовить уведомления и отправить их
о праве выбора между трудовой книж-
кой и сведениями о трудовой деятель- любым доступным способом, который
ности в электронном виде продлен по может быть указан в дополнительном
31.10.2020. Наши работники пока все соглашении к трудовому договору или
работают удаленно. Как передать им в локальном нормативом акте.
уведомления и получить от них заяв- Например, в дополнительном соглаше-
ления? нии к трудовому договору об установ-
В соответствии с Письмом Минтру- лении дистанционной работы возможно
да России от 26.03.2020 № 14-4/10/П- указать, что обмен документами будет
2696 «О направлении Рекомендаций производиться посредством передачи
работникам и работодателям в связи электронных образов через корпора-
с Указом Президента РФ от 25.03.2020 тивную почту на электронный адрес
№ 206» (с изм. от 27.03.2020) изменения отдела кадров, либо через, например,
в части перехода на удаленный режим специальную группу в WhatsApp.
работы могут оформляться путем об- Получив уведомление о праве выбо-
мена электронными образами доку- ра, работник может написать заявле-
ментов при необходимости с последую- ние о продолжении ведения бумажной
щим их оформлением в установленном трудовой книжки или же о ведении
порядке. сведений о трудовой деятельности в
35
