Page 37 - pravosovetnik-07-08-2019

трудовые правоотношения

•продолжительность рабочего вре- •число дней еженедельного отдыха в
мени за учетный период не долж- текущем месяце должно быть не ме-
на превышать нормального числа нее числа полных недель этого меся-
рабочих часов, установленных за- ца. Дни еженедельного отдыха могут
конодательством (п. 4.1. Положе- приходиться на любые дни недели
ния о вахтовом методе организации (п. 4.3 Положения о вахтовом методе
работ). организации работ).
Нормальная же продолжительность По мнению Роструда (Письмо Ро-
рабочего времени не может превы- струда от 5.05.2011 № 1217-6-1), в
шать 40 часов в неделю (ст. 91 ч. 2 соответствии со ст. 110 ТК РФ про-
ТК РФ), и за 2019 год нормальная должительность еженедельного не-
продолжительность рабочего вре- прерывного отдыха не может быть
мени составляет 1 970 часов. менее 42 часов.
Также важно помнить, что при вах- При суммированном учете рабочего
товом методе работы соблюдается времени продолжительность еже-
требование о норме рабочих ча- недельного непрерывного отдыха
сов, предусмотренной ст. 91 ТК РФ может быть уменьшена в отдельные
(40 часов в неделю), а не п. 4.5 По- недели по сравнению с установлен-
ложения о вахтовом методе орга- ной данной статьей.
низации работ, на что указал суд в Однако в среднем за учетный период
Апелляционном определении СК эта норма должна быть соблюдена.
по гражданским делам Свердлов-
ского областного суда от 12.08.2015 При вахтовом методе она может быть
по делу № 33-11579/2015; сокращена до 24 часов.
•продолжительность ежедневной Если же еженедельный отдых не был
работы (смены) не должна превы- предоставлен в период вахты в пол-
шать 14 часов (п. 4.2 Положения о ном размере, то он должен суммиро-
вахтовом методе организации ра- ваться с междувахтовым отдыхом в
бот); соответствии с п. 4.3 Основных поло-
жений о вахтовом методе организа-
•работа в течение двух смен подряд
(даже с согласия работника) запре- ции работ.
щается (ч. 5 ст. 103 ТК РФ); Можно ли не предоставлять в период
вахты дни еженедельного отдыха?
•продолжительность ежедневного
(междусменного) отдыха работни- По мнению Роструда, для вахты про-
ков с учетом обеденных перерывов должительностью свыше 20 дней
может быть уменьшена до 12 часов число дней еженедельного отды-
(п. 4.3 Положения о вахтовом методе ха в текущем месяце должно быть
организации работ). не менее числа полных недель этого
месяца (при вахте 30 календарных
Недоиспользованные часы еже-
дневного (междусменного) отдыха, дней — 4).
а также дни еженедельного отдыха Эти дни могут приходиться на любой
суммируются и предоставляются в день недели. Если они не могут быть
виде дополнительных свободных от предоставлены в полном количестве
работы дней (дни междувахтового в месте вахты, они предоставляются
отдыха) в течение учетного периода; в течение учетного периода.

35