Page 38 - pravosovetnik-07-08-2019

кадры решают трудовые правоотношения

Междувахтовый отдых ты (Верховный Суд РФ в решении от
Междувахтовый отдых фактически 09.02.2011 № ГКПИ10-1462).
представляет собой суммированное Конкретный порядок расчета мини-
время ежедневного и еженедельного мального количества дней междувах-
отдыха (неиспользованного и нако- тового отдыха законодательством не
пленного в период вахты), которое в предусмотрен. В судебной практике
силу специфики данного вида работы применяется формула для расчета
предоставляется после периода вах- дней междувахтового отдыха:

Количество часов, которое
Количество отра- работник отработал бы по
ботанных часов в - графику пятидневной рабо- / 8 часов
месяце
чей недели

Например, работник отработал на ства дней вахты и междувахтового
вахте 297 часов (1 месяц), а рас- отдыха, чтобы при этом соблюдалась
четная нормальная продолжитель- норма рабочего времени для каж-
ность рабочего времени на вах- дого работника на учетный период в
те составила 184 часа, то пере- целом и выполнялось требование о
работка за цикл вахты будет 113 продолжительности еженедельного
часов (297 — 184). непрерывного отдыха.

Полагающееся работнику число дней Например, у работника по графику
оплачиваемого междувахтового от- работы в июле 2019 года вахта со-
дыха (отгулов) составит 14,125 дня ставляет месяц. Отдых между вахта-
(113 ч.: 8 ч./день). ми также месяц, август 2019 года.
Значит, работнику должно быть пре- Для составления графика использу-
доставлено 14 дней междувахтового ются коды:
отдыха за переработку в этот цикл В — выходной день,
вахты. П — время в пути,
При этом субботы, воскресенья и МО — междувахтовый оплачивае-
праздничные дни не учитываются, мый отдых.
т. к. расчет дней отдыха ведется ис- В июле 2019 года норма рабочего вре-
ходя из 40-часовой рабочей недели с мени по графику пятидневной рабо-
двумя выходными днями. чей недели составляет 184 часа.
Часы переработки рабочего времени, А по графику работы на вахте — 297
некратные целым рабочим дням, мо- часов.
гут накапливаться в течение кален- Проводим расчет дней междувах-
дарного года до целых рабочих дней тового отдыха, которые мы должны
с последующим предоставлением предоставить и оплатить работнику:
оплачиваемых дней междувахтового 297 часов — 184 часа / 8 часов = 14,125
отдыха. дней. Мы обязаны предоставить и
При разработке графика работы на оплатить 14 дней междувахтового от-
вахте работодатель должен найти дыха. Составляем график на два ме-
оптимальное соотношение количе- сяца — июль и август:

36 Июль-Август 2019 (7-8)