Page 34 - Pravosovetnik_01-02-2020

кадры решают трудовые правоотношения

отчетности, которым возможно будет Для этой цели работодатель по
пользоваться бесплатно. 30.06.2020 должен будет представить
Бумажная или электронная трудовая всем работникам уведомление о пред-
книжка? стоящих изменениях с просьбой о на-
В дальнейшем каждый работник дол- писании заявления, о выбранном им
жен определиться, как работодатель способе учета трудовой деятельности.
будет учитывать его трудовую дея- По логике закона № 439-ФЗ заявле-
тельность: ние должно быть написано каждым
•в электронной форме (сведения о тру- работником.
довой деятельности, ст. 66.1 ТК РФ);
•в бумажной трудовой книжке (ст. 66 Уведомление может выглядеть сле-
ТК РФ). дующим образом.

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
(ООО «Ромашка»)
Уведомление № 5
14.03.2020 г. Москва
О формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

В связи с принятием Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ
«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части
формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» уве-
домляем Вас о том, что с 01.01.2020 сведения о работнике, приеме на работу,
выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, об уволь-
нении и основаниях прекращения трудового договора ведутся в электронном
виде и передаются в Пенсионный фонд РФ по каждому работнику.
При этом за работником сохраняется право выбора:
•продолжать вести его бумажную трудовую книжку, как и раньше, в соот-
ветствии со ст. 66 ТК РФ;
•отказаться от ведения бумажной трудовой книжки, и согласиться на ве-
дение сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде, в
соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.
Каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно, должен подать
работодателю письменное заявление:
•или о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответ-
ствии со статьей 66 ТК РФ;
•или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельно-
сти в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ.
Информацию о том, какое заявление подал работник, работодатель обязан
представить в Пенсионный фонд РФ.
Работнику, подавшему заявление о предоставлении ему работодателем све-
дений о трудовой деятельности в электронном виде, работодатель выдает

32 Январь-Февраль 2020 (1-2)