Page 38 - Pravosovetnik_01-02-2020
P. 38

кадры решают     трудовые правоотношения



           №          Дата        Сведения о приеме на работу, переводе на  Наименование,
          за-                     другую постоянную работу, квалификации,  дата и номер
         писи                     увольнении (с указанием причин и ссылкой  документа, на
               число  месяц  год  на статью, пункт закона                основании ко-
                                                                         торого внесена
                                                                         запись
           1           2                            3                          4
                                  Общество с ограниченной
                                  ответственностью «Ромашка» (ООО «Ромашка»)
          10     10    04    2015  Принят на должность менеджера по      Приказ от
                                  продажам                               10.04.2015 № 25-лс
          11     02    06    2020  Работником подано заявление о

                                  предоставлении ему работодателем сведений
                                  о трудовой деятельности в электронном виде,
                                  в соответствии со ст.  66.1 Трудового кодекса
                                  Российской Федерации
                                  Трудовая книжка выдана на руки 02.06.2020
                                  Генеральный директор Петров (Петров С. А.)

         Работник, подавший заявление о про-     будут вестись сразу же в электронном
         должении    ведения    работодателем  виде.
         трудовой  книжки  в  бумажном  виде     Лица,  которые  замещают  государ-
         (ст.  66  ТК  РФ),  в  дальнейшем  будет   ственные  и  муниципальные  долж-
         иметь  право  подать  работодателю,     ности,  должности  государственной
         этому или другому, письменное заяв-     гражданской и муниципальной служ-
         ление о ведении сведений о его трудо-   бы,  а  также  осуществляют  другие
         вой деятельности в электронном виде     виды  профессиональной  служебной
         (ст. 66.1 ТК РФ).                       деятельности  и  на  которых  ведутся
         Если же работник написал заявление  трудовые книжки, имеют право в по-
         о ведении работодателем его сведений  рядке, установленном ст. 2 Федераль-
         о  трудовой  деятельности  в  электрон-  ного закона № 439-ФЗ, сделать выбор
         ном виде (ст. 66.1 ТК РФ) и работода-   между продолжением ведения их тру-
         тель выдал ему на руки его трудовую  довых  книжек  или  предоставлением
         книжку,  передумать  и  вернуться  на  им сведений о трудовой деятельности
         ведение трудовой книжки в бумажном  в электронном виде.
         виде он уже не сможет.                  Если по какой-то причине работник не
         Лицам, которые поступают на работу  имел возможности по 31.12.2020 подать
         после 31 декабря 2020 года, уже будет  работодателю одно из письменных за-
         нельзя  открывать  и  вести  бумажную  явлений, он будет иметь право сделать
         трудовую книжку.                        это в любое время, подав работодате-
         У  таких  работников  по  умолчанию  лю по основному месту работы, в том
         сведения об их трудовой деятельности   числе  при  трудоустройстве,  соответ-


     36   Январь-Февраль 2020 (1-2)
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43