Page 38 - Pravosovetnik_01-02-2020
P. 38
кадры решают трудовые правоотношения
№ Дата Сведения о приеме на работу, переводе на Наименование,
за- другую постоянную работу, квалификации, дата и номер
писи увольнении (с указанием причин и ссылкой документа, на
число месяц год на статью, пункт закона основании ко-
торого внесена
запись
1 2 3 4
Общество с ограниченной
ответственностью «Ромашка» (ООО «Ромашка»)
10 10 04 2015 Принят на должность менеджера по Приказ от
продажам 10.04.2015 № 25-лс
11 02 06 2020 Работником подано заявление о
предоставлении ему работодателем сведений
о трудовой деятельности в электронном виде,
в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса
Российской Федерации
Трудовая книжка выдана на руки 02.06.2020
Генеральный директор Петров (Петров С. А.)
Работник, подавший заявление о про- будут вестись сразу же в электронном
должении ведения работодателем виде.
трудовой книжки в бумажном виде Лица, которые замещают государ-
(ст. 66 ТК РФ), в дальнейшем будет ственные и муниципальные долж-
иметь право подать работодателю, ности, должности государственной
этому или другому, письменное заяв- гражданской и муниципальной служ-
ление о ведении сведений о его трудо- бы, а также осуществляют другие
вой деятельности в электронном виде виды профессиональной служебной
(ст. 66.1 ТК РФ). деятельности и на которых ведутся
Если же работник написал заявление трудовые книжки, имеют право в по-
о ведении работодателем его сведений рядке, установленном ст. 2 Федераль-
о трудовой деятельности в электрон- ного закона № 439-ФЗ, сделать выбор
ном виде (ст. 66.1 ТК РФ) и работода- между продолжением ведения их тру-
тель выдал ему на руки его трудовую довых книжек или предоставлением
книжку, передумать и вернуться на им сведений о трудовой деятельности
ведение трудовой книжки в бумажном в электронном виде.
виде он уже не сможет. Если по какой-то причине работник не
Лицам, которые поступают на работу имел возможности по 31.12.2020 подать
после 31 декабря 2020 года, уже будет работодателю одно из письменных за-
нельзя открывать и вести бумажную явлений, он будет иметь право сделать
трудовую книжку. это в любое время, подав работодате-
У таких работников по умолчанию лю по основному месту работы, в том
сведения об их трудовой деятельности числе при трудоустройстве, соответ-
36 Январь-Февраль 2020 (1-2)