Page 39 - Pravosovetnik_11-2020

вопросы-ответы

ПО МАТЕРИАЛАМ ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ

? Какой размер штрафа за нарушение организации (обособленного струк-
срока выплаты отпускных?
турного подразделения) и влечет
наложение уголовного штрафа до
Отпускные необходимо выплатить 120 000 руб. или размер заработной
не позднее чем за три дня до начала платы (иного дохода осужденного) за
отпуска.
период до года.
Нарушение этого срока может по- При этом под частичной невыплатой
влечь привлечение к администра- отпускных понимается осуществле-
тивной, а в некоторых случаях и к ние платежа в размере менее поло-
уголовной ответственности. вины подлежащей выплате суммы.
Административный штраф за со- За полную невыплату отпускных
вершение такого правонарушения свыше двух месяцев из-за корыст-
впервые может составить от 10 000 до ной, иной личной заинтересованно-
20 000 руб. для должностного лица, сти руководителя организации (обо-
а для организации уже от 30 000 до собленного структурного подразде-
50 000 руб. За повторное — от 20 000 ления) — от 100 000 до 500 000 руб.
до 30 000 руб. для должностного лица, или размер заработной платы (иного
а для организации — от 50 000 до дохода осужденного) за период до
100 000 руб. трех лет.
Уголовная ответственность может Если эти действия повлекли тяж-
наступить за частичную невыпла- кие последствия — от 200 000 до
ту отпускных свыше трех месяцев 500 000 руб. или размер заработной
из-за корыстной или иной личной платы (иного дохода осужденного) за
заинтересованности руководителя период от года до трех лет.

? В каких случаях можно заменить расчет- пуске по беременности и родам. Годы,

которые выберет работник, он должен
ный период при расчете больничного?
Заменить один или оба года расчетно- указать в заявлении.
го периода можно только тем работ- При этом нельзя менять годы расчет-
никам, которые в это время были в от- ного периода, если в результате сред-
пуске по уходу за ребенком или в от- ний дневной заработок уменьшится.

? Как предоставить работнику отпуск ность отпуска исчисляется в кален-
не по графику отпусков с пятницы по дарных днях. В эти дни не включаются
воскресенье? только нерабочие праздничные дни,
График отпусков обязателен как для приходящиеся на период отпуска.
работника, так и для работодателя. В отношении выходных дней тако-
Для того, чтобы оформить отпуск не по го уточнения законодатель не делает.
графику, нужно достичь с работником Следовательно, если работник просит
соглашения о периоде отпуска. Для предоставить отпуск с пятницы по вос-
этого, как правило, работник пишет кресенье, то продолжительность отпу-
заявление на отпуск. Продолжитель- ска составит три календарных дня. ПС

37