Page 21 - Pravosovetnik_11-2020

на практике

оказании услуг) или для управленче- делении налоговой базы не учитывают-
ских нужд организации. ся расходы на любые виды вознаграж-
Результаты интеллектуальной дея- дений, предоставляемых руководству
тельности и иные объекты интеллек- или работникам, помимо вознагражде-
туальной собственности для признания ний, выплачиваемых на основании тру-
их нематериальными активами долж- довых договоров (контрактов).
ны удовлетворять определенным усло- Стимулирующие выплаты (доплаты и
виям: надбавки стимулирующего характера,
•они должны иметь способность при- премии и иные поощрительные вы-
носить налогоплательщику экономи- платы) являются элементами системы
ческие выгоды (доход); оплаты труда в организации.
•существование самого нематериаль- В соответствии со ст. 135 ТК РФ систе-
ного актива и (или) исключительного ма оплаты труда, включая размеры та-
права налогоплательщика на резуль- рифных ставок, окладов (должностных
таты интеллектуальной деятельности окладов), доплат и надбавок компен-
должно быть подтверждено надлежа- сационного характера, в том числе за
ще оформленными документами. работу в условиях, отклоняющихся от
Стоимость НМА, созданных самой ор- нормальных, системы доплат и надба-
ганизацией, в соответствии с п. 3 ст. 257 вок стимулирующего характера и си-
НК РФ определяется как сумма фак- стемы премирования, устанавливается
тических расходов на их создание, из- коллективными договорами, соглаше-
готовление (в том числе материальных ниями, локальными нормативными ак-
расходов, расходов на оплату труда, тами в соответствии с трудовым зако-
расходов на услуги сторонних органи- нодательством и иными нормативными
заций, патентные пошлины, связанные правовыми актами, содержащими нор-
с получением патентов, свидетельств), мы трудового права.
за исключением сумм налогов, учиты- Статья 22 ТК РФ предусматривает,
ваемых в составе расходов в соответ- что работодатель, в частности, имеет
ствии с НК РФ. право поощрять работников за добро-
Вопрос о порядке учета выплат в виде совестный эффективный труд. Автор
единовременного поощрительного воз- служебного произведения имеет право
награждения за создание служебного на вознаграждение в размере, опреде-
объекта интеллектуальной собствен- ляемом договором с работодателем.
ности, рассмотрен Минфином Рос- Таким образом, расходы на выпла-
сии в Письме от 04.07.2013 № 03-03- ту единовременного вознаграждения
06/1/25599. сотруднику, создавшему служебное
В Письме отмечено: из положения изобретение, после того как исклю-
п. 2 ст. 255 НК РФ следует, что к рас- чительные права на данное изобрете-
ходам на оплату труда в целях налого- ние были включены в состав аморти-
обложения прибыли относятся, в част- зируемого имущества, учитываются
ности, начисления стимулирующего для целей налогообложения прибы-
характера, в том числе премии за про- ли организаций в составе расходов
изводственные результаты, надбавки к на оплату труда при условии, что они
тарифным ставкам и окладам за про- соответствуют критериям, установ-
фессиональное мастерство, высокие ленным п. 1 ст. 252 НК РФ. Амортизи-
достижения в труде и иные подобные руемым имуществом в целях исчис-
показатели. Вместе с тем п. 21 ст. 270 ления налога на прибыль согласно п. 1
НК РФ предусмотрено, что при опре- ст. 256 НК РФ признаются, в частно-

19