Page 17 - Pravosovetnik_11-2020
P. 17
на практике
•фотографические произведения и Для определения того, является ли
произведения, полученные способами, созданное работником по конкретному
аналогичными фотографии; заданию работодателя произведение
•географические и другие карты, пла- служебным, необходимо исследовать
ны, эскизы и пластические произведе- вопрос о том, входило ли это задание
ния, относящиеся к географии и к дру- в пределы трудовых обязанностей ра-
гим наукам; ботника. Если такое задание работо-
•другие произведения. дателя в его трудовые обязанности не
Исключительное право на произведе- входило, то созданное произведение
не может рассматриваться как служеб-
ние в общем случае принадлежит ав- ное — исключительное право на него
тору произведения, что установлено принадлежит работнику, его использо-
пп. 1 п. 2 ст. 1255 ГК РФ. Но в отноше- вание работодателем возможно лишь
нии служебного произведения п. 2 на основании отдельного соглашения
ст. 1295 ГК РФ установлена специаль- с работником и при условии выплаты
ная норма, согласно которой исключи- ! ему вознаграждения.
тельное право на служебное произве- Сам по себе факт использования ав-
дение принадлежит работодателю, если тором для создания произведения
трудовым или гражданско-правовым материалов работодателя не может
договором между работодателем и ав- служить основанием для вывода о том,
тором не предусмотрено иное. что созданное автором произведение
Исключительное право на служебное является служебным.
произведение на основании абз. 2 п. 2 При наличии спора между автором и
ст. 1295 ГК РФ будет возвращаться его работодателем о том, является ли кон-
автору, если работодатель в течение кретное созданное автором произве-
трех лет со дня, когда произведение дение служебным, следует учитывать,
было предоставлено в его распоряже- что содержание трудовых обязанно-
ние: стей работника и факт создания про-
•не начнет использование этого произ- изведения науки, литературы или ис-
ведения, кусства в пределах этих обязанностей
•не передаст исключительное право на доказываются работодателем.
него другому лицу, Данные выводы приведены в п. 104
•не сообщит автору о сохранении про- Постановления Пленума Верховного
изведения в тайне. Суда РФ от 23.04.2019 № 10 «О приме-
Если работодатель в один из указанных нении части четвертой Гражданского
кодекса Российской Федерации».
сроков начнет использование служеб-
ного произведения или передаст исклю- В случае если исключительное право
чительное право другому лицу, автор на служебное произведение принадле-
имеет право на вознаграждение. Автор жит автору, работодатель имеет право
приобретает указанное право на возна- использования соответствующего слу-
граждение и в случае, когда работода- жебного произведения на условиях про-
тель принял решение о сохранении слу- стой (неисключительной) лицензии с
жебного произведения в тайне и по этой выплатой правообладателю вознаграж-
причине не начал использование этого дения. Пределы использования слу-
произведения в указанный срок. жебного произведения, размер, условия
Размер вознаграждения, условия и по- и порядок выплаты вознаграждения
рядок его выплаты работодателем опре- определяются договором между работо-
деляются договором между ним и ра- дателем и автором, а в случае спора —
ботником, а в случае спора — судом. судом.
15
