Page 41 - Pravosovetnik_09
P. 41
трудовые правоотношения
вых актов, содержащих нормы трудо- •учет трудового стажа, который вел-
вого права. При этом ПФР будут даны ся от первой записи поступления на
полномочия по передаче информации работу;
о данных правонарушениях в Роструд •учет трудовой деятельности, давав-
в электронной форме посредством ис- шей право на досрочную или повы-
пользования единой системы межве- шенную пенсию (например, работа в
домственного электронного взаимо- районах Крайнего Севера);
действия.
•учет непрерывного стажа для опре-
Законопроект о внесении изменений деления размера пособий по времен-
в Кодекс об административных пра- ной нетрудоспособности;
вонарушениях •записи о присвоении квалификации,
Законопроектом предусматривается позволявшей человеку занимать ту
дополнить ст. 5.27 КоАП РФ частью или иную должность;
1.1, в соответствии с которой долж- •фиксация информации о трудовых
ностные лица работодателя, за не- нарушениях.
однократное нарушение сроков пред-
ставления указанных сведений либо По мнению многих специалистов, те-
за представление неполных и (или) перь уже трудовая книжка не выпол-
недостоверных сведений будут при- няет таких серьезных функций.
влекаться к административной ответ- Важнейшим документом, как для
ственности в виде предупреждения. работодателя, так и для работника
При этом под неоднократным нару- сегодня является заключенный тру-
шением сроков представления ука- довой договор, с указанным в нем
занных сведений либо представлени- функционалом и размером заработ-
ем неполных и (или) недостоверных ной платы.
сведений понимается совершение ра- И ведение трудовых книжек в элек-
ботодателем указанных действий два тронной форме, по мнению тех же
и более раза в течение года. специалистов, назревало уже давно.
Одновременно законопроект предла- Это быстро, удобно, и, главное, не бу-
гает внести изменение в ч. 1 ст. 23.12 дет проблем в сохранении трудового
КоАП РФ, в части установления пол- стажа работника.
номочий федерального органа испол- Ведь сейчас в случае потери бумаж-
нительной власти, осуществляющего ной трудовой книжки восстановить
федеральный государственный над- трудовой стаж работника достаточно
зор за соблюдением трудового зако- хлопотно и трудно.
нодательства и иных нормативных Приходится обращаться к тем пред-
правовых актов, содержащих нормы приятиям, где ранее работал человек,
трудового права, по рассмотрению чтобы получить справки о подтверж-
дел и составлению протоколов в отно- дении трудового стажа на данном
шении указанных правонарушений.
предприятии.
Удастся ли быстро перейти на «элек- А если предприятие уже закрылось?
тронные» трудовые книжки? Очень много работников, особенно в
Все ли так однозначно? 90-е годы, когда предприятия появ-
В советские годы трудовая книжка лялись и исчезали, как грибы, когда
была важнейшим документом, вы- за работника не платились страхо-
полнявшим сразу несколько функ- вые взносы, не заключались, как по-
ций, таких как: ложено, трудовые договоры, потом
39
