Page 31 - Pravosovetnik_05-06-2020
P. 31
трудовые правоотношения
Для получения сведений о трудовой ного документа, он должен будет
деятельности по форме СТД-Р ра- быть подписан усиленной квалифи-
ботник подает заявление, в котором цированной электронной подписью
! указывает, в каком виде он хочет (ст. 1 Федерального закона от
16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении из-
получить сведения о трудовой дея-
тельности, на бумажном носителе или менений в Трудовой кодекс Россий-
же в форме электронного докумен- ской Федерации в части формирова-
та, на электронный адрес работника. ния сведений о трудовой деятельно-
Если работодатель будет предостав- сти в электронном виде»).
лять эти сведения в форме электрон-
Например, заявления могут выглядеть следующим образом.
З А Я В Л Е Н И Е
Прошу предоставить сведения о моей трудовой деятельности с момен-
та приема на работу в ООО «Ромашка» по настоящее время на бумажном
носителе.
_________________
подпись
“_____”_____________20___ г.
З А Я В Л Е Н И Е
Прошу предоставить сведения о моей трудовой деятельности с момента
приема на работу в ООО «Ромашка» по настоящее время в форме электрон-
ного документа и отправить сведения по адресу: VSidorov@mail.ru.
_________________
подпись
“_____”_____________20___ г.
В случае если в день прекращения уведомлением эти сведения за период
трудового договора предоставить ра- работы у данного работодателя на бу-
ботнику сведения о трудовой деятель- мажном носителе, заверенные надле-
ности у данного работодателя невоз- жащим образом.
можно в связи с отсутствием работни- Со дня направления указанного пись-
ка либо его отказом от их получения, ма работодатель освобождается от
работодатель обязан направить ра- ответственности за задержку предо-
ботнику по почте заказным письмом с ставления данных сведений.
29