Если у иностранного гражданина есть вид на жительство нужно ли подавать уведомление о приеме такого иностранного гражданина на работу?
Рындина Татьяна
Старший юрисконсульт
Задать вопрос специалисту
+7 (495) 956-42-22
Если у вас не открываются ссылки, обратитесь, пожалуйста, в нашу Компанию для получения доступа к материалам.
Да, работодатель обязан уведомить уполномоченный орган о приеме на работу иностранца, даже если у последнего имеется вид на жительство в РФ. Уведомление представляется в МВД.
Работодатели и заказчики работ (услуг), привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны уведомлять территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого трудятся иностранцы, о заключении и прекращении (расторжении) с ними трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) (абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ, п. 1 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 21.12.2016 N 699).
Готовое решение: Порядок подачи уведомления о привлечении к трудовой деятельности иностранного работника (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}