Page 26 - Pravosovetnik_09
P. 26

юридический клуб  стратегия



         СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ, НДФЛ И ПОСОБИЯ
         ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ КОМПАНИИ
















                                 Виталий Семенихин,
                                 руководитель Эксперт-бюро «Семенихин»
        В силу универсального правопреемства при проведении реорганизации юридического лица
        его права и обязанности переходят к правопреемнику. Любое юридическое лицо, участвующее
        в реорганизации, имеет свой персонал, а значит, является плательщиком страховых взносов
        и  налоговым  агентом  по  налогу  на  доходы  физических  лиц.  Реорганизация  не  является
        основанием для расторжения трудовых отношений с персоналом — в большинстве своем они
        продолжаются  автоматически,  но  в  таких  условиях  у  реорганизуемой  компании  возникает
        много вопросов по поводу страховых взносов, НДФЛ и выплате пособий.

        Правовые основы реорганизации юри-       Решение  о  реорганизации  обычно  яв-
        дических лиц                             ляется  добровольным,  принимаемым
        Вначале  отметим,  что  общие  правовые   учредителями (участниками) компании
        основы  реорганизации  юридических       или органом юридического лица, упол-
        лиц  установлены  главой  4  «Юридиче-   номоченным на такие действия учреди-
        ские  лица»  ГК  РФ.  В  соответствии  со   тельным документом.
        ст. 57 ГК РФ различают пять основных  В то же время в случае дробления биз-
        форм реорганизации: слияние, присое-     неса  при  определенных  обстоятель-
        динение, разделение, выделение и пре-    ствах  реорганизация  может  осущест-
        образование.                             вляться  и  в  принудительном  порядке
        Помимо  этого,  допускается  и  смешан-  —  по решению уполномоченных госу-
        ная реорганизация юридического лица,  дарственных органов или суда.
        то есть одновременное сочетание пере-    Реорганизация     юридического    лица
        численных  выше  форм,  например,  ре-   всегда   сопровождается    появлением
        организация в форме преобразования с     правопреемника  (одного  или  несколь-
        одновременным присоединением к дру-      ких), к которому в порядке универсаль-
        гой организации.                         ного правопреемства переходят права и
        При  этом  не  запрещена  и  реорганиза-  обязанности реорганизованной фирмы.
        ция с участием двух и более юридиче-     В соответствии со ст. 58 ГК РФ:
        ских лиц, в том числе созданных в раз-
        ных организационно-правовых формах,      •при слиянии юридических лиц права
        если  возможность  такого  преобразова-   и обязанности каждого из них перехо-
        ния  предусмотрена  самим  ГК  РФ  или    дят к вновь возникшему юридическо-
        другим законом.                           му лицу;

     24   Сентябрь 2019 (9)
   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31