Пособие по временной нетрудоспособности представляет собой выплату, гарантированную ст.183 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Федеральным законом от 24.07.2009 № 255-ФЗ.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается не только в случае болезни или травмы самого застрахованного лица, но и при необходимости ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования по медицинским показаниям и долечивания в санаторно-курортных учреждениях.
Право на получение пособия имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию. Для самозанятых категорий, таких как индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы, право на пособие возникает только при условии уплаты добровольных страховых взносов.
Основанием для назначения пособия является листок нетрудоспособности (больничный лист), который необходимо предоставить работодателю не позднее шести месяцев с даты восстановления трудоспособности. При работе у нескольких работодателей требуется предоставить больничные листы каждому из них.
Размер пособия напрямую зависит от страхового стажа застрахованного лица: при стаже 8 лет и более выплачивается 100% среднего заработка; при стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка; при стаже менее 5 лет — 60% среднего заработка.
В случае наступления заболевания или травмы в течение 30 календарных дней после увольнения с работы, пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка.
