Пособие по временной нетрудоспособности совместителя


Статья: Пособие по временной нетрудоспособности совместителя
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 26)
Документ предоставлен Консультант Плюс

www.consultant.ru


Дата сохранения: 19.06.2025
 

"ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 26

ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ СОВМЕСТИТЕЛЯ

Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 16.05.2024 N Ф07-3777/2024 по делу N А56-56310/2023 поддержал СФР в том, что пособие по временной нетрудоспособности совместителю не выплачивается, если тот не отработал в компании два года.

Суть дела

СФР на основании представленных компанией реестров оплатил больничные листы двум работникам, трудящимся в компании по совместительству. Эти работники также трудились по совместительству в других компаниях.

В дальнейшем при проверке фонд потребовал от компании возместить излишне понесенные расходы по выплате больничных. Причиной стало то, что совместители не проработали в компании два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая. Поэтому, по мнению СФР, у компании не было оснований для применения к совместителям положений ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ). Также компания была привлечена к ответственности по ч. 2 ст. 15.2 Закона N 255-ФЗ за представление недостоверных сведений, повлекших излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения.

Не согласившись с решением фонда, компания обратилась в суд.

Решение судов

Суды трех инстанций встали на сторону СФР. Руководствуясь положениями ст. 13 и 14 Закона N 255-ФЗ, суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводу об отсутствии оснований для признания незаконными оспоренных решений фонда. Поскольку застрахованные лица на момент наступления страхового случая не были заняты работой именно в компании в предусмотренном Законом размере - два календарных года, предшествующие моменту наступления страхового случая, - суды указали, что у спорных лиц не возникло право на получение пособия по временной нетрудоспособности по месту работы по совместительству в компании.

Кассационный суд вывод судов первой и апелляционной инстанций поддержал. Он указал, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу всеми работодателями по всем местам работы только в том случае, если на момент наступления страхового случая и в двух предшествующих страховому случаю календарных годах застрахованное лицо работало у этих страхователей. В рассматриваемой ситуации застрахованные лица на момент наступления страхового случая работали по основному месту работы, а также по совместительству в компании и в другой организации. За получением страхового возмещения они обратились по основному месту работы и в компанию. По основному месту работы расчет пособия был произведен из среднего заработка за период работы у данного работодателя. Поскольку совместители не работали в компании в двух предшествующих моменту наступления страхового случая календарных годах, суды обоснованно указали, что у спорных застрахованных лиц не возникло право на получение пособия по временной нетрудоспособности по месту работы по совместительству в компании.

О. Мокрецов

"ЭЖ"

Подписано в печать

11.07.2024


Свяжитесь с нами