Публичное обсуждение продлится до 23.06.
Высока вероятность, что Постановление Правительства примут в этом объеме.
14.04.2023 был введен в действие Федеральный закон от 14.04.2023 N 127-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Коротко напомним произошедшие изменения:
4. Повестки, направленные через портал Госуслуг или заказными письмами, приравниваются к повесткам, полученным лично в руки или от работодателя.
В свете этих изменений потребовалось внести изменения и в Положение о воинском учете (Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719)
Что ждет работодателей:
1. Постановка гражданина на воинский учет может осуществляться и без его личного участия, на основании сведений, содержащихся в реестре воинского учета. В этом случае гражданам в личный кабинет на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) направляются соответствующие уведомления. О том, что он поставлен на воинский учет придет уведомление на Госуслуги.
2. Планируется, что форма уведомления будет новой. Так, например, в ней не нужно будет указывать воинское звание и код военно-учетной специальности, как сейчас (п. 42 проекта изменений).
Также в Госдуму поступил еще один законопроект
Проект Федерального закона N 368355-8
"О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях"
(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 29.05.2023)
Предлагается:
1. Внести дополнить пунктом 4.1 в ст. 5.27 КоАП РФ (нарушения по трудовому законодательству)
условие об административной ответственности для работодателей, которые заключают трудовые договоры с кандидатами, являющимися военнообязанными или лицами, подлежащими призыву на военную службу, не представившими документы воинского учета.
Предлагаемые размеры административных штрафов:
- для должностных лиц – от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;
- для индивидуальных предпринимателей – от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
- для юридических лиц – от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
При совершении данного правонарушения повторно работодатель будет нести ответственность, предусмотренную ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ.
1. Также предлагается предусмотреть внести изменения в ст. 21.4 КоАП РФ.
Повышение административной ответственности за несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу либо об уволенных с работы гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете (административный штраф в размере от пяти тысяч до двадцати пяти тысяч рублей).
Дополнение ч. 5 данной статьи.
Ответственность за несообщение в установленный срок необходимых для ведения воинского учета сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, в случае изменения соответствующих сведений (административный штраф в размере от пяти тысяч до двадцати пяти тысяч рублей).
Документ:
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера" {КонсультантПлюс}
|
|
Подробнее по интересующему вопросу Вас проконсультирует персональный эксперт «ТЛС-ГРУП». И предоставит пробный доступ к Системе КонсультантПлюс, чтобы Вы могли самостоятельно найти необходимую информацию:
+7 (495) 737-47-47, expert-cons@tls-cons.ru |
