По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности (больничных) выплачивается исходя из страхового стажа работника в следующем размере (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):
1) при наличии страхового стажа 8 и более лет - 100 процентов среднего заработка;
2) при наличии страхового стажа от 5 до 8 лет - 80 процентов среднего заработка;
3) при наличии страхового стажа от 6 месяцев до 5 лет - 60 процентов среднего заработка.
С 27.05.2023 актуализированы правила подсчета стажа для больничных пособий.
Минтруд скорректировал правила подсчета и подтверждения страхового стажа для пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Напомним, что с 01.01.2023 выплаты по гражданско-правовым договорам (ГПД) облагаются взносами на ВНиМ, а физлица - исполнители по ГПД относятся к числу застрахованных на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Поэтому теперь установлено, что при определении «больничного» стажа нужно учитывать и периоды работы по ГПД с 01.01.2023.
В Системе КонсультантПлюс есть официальный Приказ Минтруда от 12.04.2023 N 307н, которым и внесены вышеуказанные изменения.
|
|
Подробнее по интересующему вопросу Вас проконсультирует персональный эксперт «ТЛС-ГРУП». И предоставит пробный доступ к Системе КонсультантПлюс, чтобы Вы могли самостоятельно найти необходимую информацию:
+7 (495) 737-47-47, expert-cons@tls-cons.ru |
