Страховой стаж представляет собой суммарную продолжительность периодов работы или иной деятельности, в течение которых за гражданина уплачивались страховые взносы в Социальный фонд России (СФР).
Данный показатель имеет ключевое значение для расчета страховой пенсии по старости, а также для определения размера пособий по временной нетрудоспособности (больничных) и по беременности и родам.
Важно отличать страховой стаж от трудового. Страховой стаж формируется исключительно за счет тех периодов, когда работодатель отчислял за сотрудника обязательные взносы в систему социального страхования. В то же время трудовой стаж - это общее количество лет, отработанных по трудовому договору, без привязки к факту уплаты взносов.
В России выделяются несколько видов страхового стажа. Общий страховой стаж — это суммарная продолжительность всех периодов уплаты взносов, а также так называемых «не страховых» периодов, засчитываемых в стаж. Специальный стаж — это продолжительность работы в определенных условиях, например, на вредных производствах или в районах Крайнего Севера, что дает право на досрочное назначение пенсии. Минимальный страховой стаж — это законодательно установленная продолжительность, необходимая для получения права на страховую пенсию по старости. С 2024 года этот минимальный стаж составляет 15 лет.
Правила расчета страхового стажа регламентированы Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Узнать актуальные сведения о своем страховом стаже можно несколькими способами. Наиболее удобным является портал «Госуслуги», где в личном кабинете можно запросить выписку из индивидуального лицевого счета (ИЛС). Также можно обратиться лично или через МФЦ в отделение Социального фонда России, где специалисты предоставят подробную выписку о периодах работы, сумме начисленных взносов и стаже. Дополнительно существует возможность отправить письменный запрос через «Почту России» в ближайшее отделение СФР.
