Патент служит основным документом, подтверждающим право на трудовую деятельность в Российской Федерации для иностранных граждан из безвизовых стран.
При трудоустройстве иностранный работник предоставляет патент работодателю вместе с другими обязательными документами. Срок действия патента ограничен 12 месяцами, но его можно неоднократно продлевать без выезда из России. Действие патента распространяется только на тот регион, где он был получен. С 1 сентября 2025 года планируется разрешить работу по одному патенту в двух субъектах Федерации при соблюдении определенных условий.
Для заключения трудового договора требуется представить: действующий патент, удостоверение личности (при необходимости с заверенным переводом), трудовую книжку (действуют все принятые в РФ формы), свидетельство обязательного пенсионного страхования или уведомление установленной формы. Документы об образовании, полученные за рубежом, должны пройти процедуру признания.
