При осуществлении производственной деятельности предприятия часто сталкиваются с проблемой выпуска бракованных изделий.
Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает правила начисления заработной платы сотрудникам исходя из обстоятельств появления брака, однако само понятие «брак» или «производственный брак» законодательно не определено.
В разделе подробно рассматриваются конкретные ситуации, иллюстрирующие, что именно следует понимать под браком, каким образом он отражается на оплате труда сотрудников, в каких ситуациях возможно привлечение персонала к возмещению ущерба, вызванного производством дефектной продукции, а также приводится перечень необходимых документов, подлежащих оформлению в подобных обстоятельствах.
Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает правила начисления заработной платы сотрудникам исходя из обстоятельств появления брака, однако само понятие «брак» или «производственный брак» законодательно не определено.
В разделе подробно рассматриваются конкретные ситуации, иллюстрирующие, что именно следует понимать под браком, каким образом он отражается на оплате труда сотрудников, в каких ситуациях возможно привлечение персонала к возмещению ущерба, вызванного производством дефектной продукции, а также приводится перечень необходимых документов, подлежащих оформлению в подобных обстоятельствах.
