В какой срок нужно направить возражения на предостережение ГИТ, объявленное работодателю на основании полученных сведений о возможном нарушении?

Ответ:

Если работодатель не согласен с ГИТ, то возражения нужно направить в срок - 10 дней со дня получения предостережения.

---

Правовое обоснование:

Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований ГИТ может объявить работодателю на основании любых сведений о возможных нарушениях. Если вы не согласны с ГИТ, направьте возражения, срок - 10 дней со дня получения предостережения. Если согласны, отвечать на предостережение не обязательно, но чтобы избежать возможных проверок, лучше уведомить ГИТ о его выполнении (п. п. 22 - 24 Положения).

{Типовая ситуация: Трудовая инспекция: полномочия, проверки, штрафы (Издательство "Главная книга", 2026) {КонсультантПлюс}}

Контролируемое лицо в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований вправе подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения.

Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 28.07.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" {КонсультантПлюс}