Автор и ведущий
Строкова Е. В., Гежа Т. Л.
Строкова Елена Викторовна – главный эксперт-консультант, аттестованный преподаватель. Советник государственной гражданской службы РФ 3 класса. Два высших образования: финансовое и юридическое. Богатый практический опыт работы в ИФНС г. Москвы (19 лет). Автор более 100 публикаций, которые размещены в СПС «Консультант Плюс».
Гежа Татьяна Львовна - главный эксперт-консультант, аттестованный преподаватель.
Имеет большой опыт управления кадровой службой и опыт работы главным бухгалтером на предприятии. С 2006 года проводит семинары по трудовому законодательству, занимается консультированием клиентов по вопросам трудового права и применения систем КонсультантПлюс для решения данных вопросов.
Гежа Татьяна Львовна - главный эксперт-консультант, аттестованный преподаватель.
Имеет большой опыт управления кадровой службой и опыт работы главным бухгалтером на предприятии. С 2006 года проводит семинары по трудовому законодательству, занимается консультированием клиентов по вопросам трудового права и применения систем КонсультантПлюс для решения данных вопросов.
- Что такое суммированный учет рабочего времени.
- Когда и зачем вводят суммированный учет рабочего времени.
- Последние изменения по суммированному учету рабочего времени.
- Как правильно применять суммированный учет рабочего времени.
- Какие риски создает применение суммированного учета рабочего времени: Самые «рискованные» схемы организации суммированного учета. Что и как можно оптимизировать в суммированном учете рабочего времени. Типичные ошибки по результатам инспекционных проверок.
- Учетный период при суммированном учете: Законодательные ограничения по продолжительности учетного периода: как с ними справляться. Как выбрать оптимальный учетный период для минимизации оплаты сверхурочной работы. Как прописать режим работы так, чтобы у работодателя были максимально свободные возможности привлекать работников к работе за пределами их графика. Сменный режим работы: его тонкости и проблемы. Работа в выходные и праздничные дни в течении учетного периода и по окончании его. Определение сверхурочных часов по окончании учетного периода с учетом отсутствий работника на работе. Что делать если переработка все равно превышает 120 часов в год и пр.
- Выбор оптимальной системы оплаты труда: Какие риски несет окладная система оплаты труда. В чем тонкости оплаты труда на основании тарифных ставок.
- Особенности расчета отдельных выплат при суммированном учете рабочего времени: Ограничения для работников-вредников. Сверхурочные. Оплата праздничных дней. Отпускные. Больничные. Средний заработок за время командировки. Сдачи крови донорами. Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Выходное пособие при сокращении численности работников и пр.
- Страховые взносы: Комментарий Федерального закона от 03.07.2016 №243-ФЗ. Новый порядок администрирования взносов. Объект и база обложения взносами. Суммы, не подлежащие обложению взносами. Тарифы страховых взносов (постоянные, временные, льготные). Порядок уплаты. Виды и сроки отчетности. Новый порядок Персонифицированного учета и отчетности. Новые особенности зачета и возмещения сумм пособий, выплаченных за счет средств ФСС. Очередная Пенсионная реформа и пр.
- Ответы на вопросы.
Методические материалы
Высылаем сразу после мероприятия, чтобы вы могли вернуться к ним для изучения в любое удобное время.
Ответы на ваши вопросы
За 2 дня до мероприятия пришлите вопрос по теме и получите подробный ответ от лектора.
