Онлайн-конференция
Бухгалтеру
Кадровику

Привлечение работника к материальной ответственности - условия возникновения и оформления, порядок и размеры возмещения

30 ОКТЯБРЯ 2026 ПЯТНИЦА 11:00 ­- 14:00
Длительность: 3 часа

3 700 ₽
БЕСПЛАТНО ?
Для Клиентов "ТЛС-ГРУП", "ТЛС-ПРАВО", "ТЕЛЕКОМ СЕРВИС"
Зарегистрироваться
Автор и ведущий
Строкова Е. В., Гежа Т. Л.
Строкова Елена Викторовна – главный эксперт-консультант, аттестованный преподаватель. Советник государственной гражданской службы РФ 3 класса. Два высших образования: финансовое и юридическое. Богатый практический опыт работы в ИФНС г. Москвы (19 лет). Автор более 100 публикаций, которые размещены в СПС «Консультант Плюс».
Гежа Татьяна Львовна - главный эксперт-консультант, аттестованный преподаватель.
Имеет большой опыт управления кадровой службой и опыт работы главным бухгалтером на предприятии. С 2006 года проводит семинары по трудовому законодательству, занимается консультированием клиентов по вопросам трудового права и применения систем КонсультантПлюс для решения данных вопросов.

  • Что такое материальная ответственность, ее виды и доплата за нее.

  • Работники, с которыми возможно заключение договора о полной материальной ответственности, заключение договора и оформление описи передаваемых ценностей.

  • Работник отказывается от заключения договора о полной материальной ответственности, анализ судебной практики.

  • Когда нельзя привлечь работника к полной материальной ответственности.

  • Процедура привлечения работника к материальной ответственности:
    - проведение проверки и служебного расследования для установления размера причиненного работником ущерба;
    - истребование от работника письменного объяснения и заключение комиссии по результатам служебного расследования.

  • Порядок взыскания ущерба:
    - удержание из заработной платы работника;
    - порядок взыскания ущерба в судебном порядке;
    - порядок возмещения ущерба при увольнении работника

  • Материальная ответственность руководителя и главного бухгалтера, в том числе после их увольнения.


Получите бесплатный пробный доступ к системе