Работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести специалистов с их согласия в другие организации по направлению центра занятости. Правительство продлило эти правила до 1 января 2026 года, а не до 1 января 2025 года, как предполагали ранее.
Об особенностях временного перевода к другому работодателю можно узнать из Путеводителя по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договора.
Получить полный текст документа можно, обратившись на «Линию консультаций» информационно-правовой поддержки «ТЛС-ГРУП» по многоканальному телефону +7 (495) 956-42-22, по e-mail: 9564222@tls-cons.ru, или заполнив электронную форму ниже.
