Новый порядок исчисления средней заработной платы, в частности, предусматривает отдельное правило для расчета среднего заработка при выплате выходного пособия. Согласно этому правилу средний дневной заработок умножают на среднее число рабочих дней месяца в году.
При суммированном учете рабочего времени средний заработок для выплаты выходного пособия определяют путем умножения среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году. Расчет этих часов производится путем деления количества рабочих часов сотрудника в году на 12.
Новый порядок будет действовать с 01.09.2025 по 01.09.2031.
Действующий порядок и особенности расчета среднего заработка рассмотрены в Готовом решении: Как рассчитать средний заработок (КонсультантПлюс, 2025).
Получить полный текст документа можно, обратившись на «Линию консультаций» информационно-правовой поддержки «ТЛС-ГРУП» по многоканальному телефону +7 (495) 956-42-22, по e-mail: 9564222@tls-cons.ru, или заполнив электронную форму ниже.
