Если прибывший иностранец будет проживать по адресу компании или в ее помещении без адреса, нужны дополнительные документы. Кроме уведомления о прибытии и копии паспорта с отметкой о пересечении границы в МВД обязательно предоставлять:
‒ копию трудового договора или иного документа, который свидетельствует о том, что иностранец работает в организации;
‒ письмо руководителя или должностного лица компании о том, что иностранный работник фактически проживает в помещении фирмы, не имеющем адреса, в том числе во временном.
‒ письмо руководителя или должностного лица компании о том, что иностранный работник фактически проживает в помещении фирмы, не имеющем адреса, в том числе во временном.
Об административной и уголовной ответственности за нарушение миграционного законодательства РФ читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Иностранные работники.
Получить полный текст документа можно, обратившись на «Линию консультаций» информационно-правовой поддержки «ТЛС-ГРУП» по многоканальному телефону +7 (495) 956-42-22, по e-mail: 9564222@tls-cons.ru, или заполнив электронную форму ниже.
