Верховный суд привел список обстоятельств, которые могут свидетельствовать о наличии между физлицом и юрлицом трудовых отношений. Среди них:
‒ пропуск на территорию работодателя;
‒ кадровые документы, например график сменности и график отпусков;
‒ зарплатные документы;
‒ переписка сторон, в том числе электронная;
‒ документы по охране труда.
Также в перечень вошли аудио- и видеозаписи, свидетельские показания.
Об особенностях оформления трудовых отношений с дистанционными работниками читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу.
‒ пропуск на территорию работодателя;
‒ кадровые документы, например график сменности и график отпусков;
‒ зарплатные документы;
‒ переписка сторон, в том числе электронная;
‒ документы по охране труда.
Также в перечень вошли аудио- и видеозаписи, свидетельские показания.
Об особенностях оформления трудовых отношений с дистанционными работниками читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу.
Получить полный текст документа можно, обратившись на «Линию консультаций» информационно-правовой поддержки «ТЛС-ГРУП» по многоканальному телефону +7 (495) 956-42-22, по e-mail: 9564222@tls-cons.ru, или заполнив электронную форму ниже.
