Минтруд разъяснил, что, поскольку Трудовой кодекс не регламентирует порядок извещения работников о составных частях заработной платы, работодатель вправе направлять им расчетные листки по электронной почте. Соответствующий порядок необходимо закрепить в трудовом договоре, коллективном договоре или ином локальном нормативном акте.
Приказ об утверждении формы расчетного листка с его образцом Вы найдете в Путеводителе по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документов.
Приказ об утверждении формы расчетного листка с его образцом Вы найдете в Путеводителе по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документов.
Получить полный текст документа можно, обратившись на «Линию консультаций» информационно-правовой поддержки «ТЛС-ГРУП» по многоканальному телефону +7 (495) 956-42-22, по e-mail: 9564222@tls-cons.ru, или заполнив электронную форму ниже.
