для бухгалтера (в том числе бюджетной организации)
Пенсионный возраст повышен: для женщин – до 60, для мужчин – до 65 лет. При этом повышение пенсионного возраста будет не одномоментным, а поэтапным – в течение 5 лет.
С 14.10.2018 за отказ в приеме на работу или увольнение предпенсионера предусмотрен:
‒ штраф в размере до 200 000 руб. или в размере дохода нарушителя за период до 18 месяцев;
‒ либо обязательные работы (до 360 часов).
‒ либо обязательные работы (до 360 часов).
С 01.01.2019 работодатели ежегодно должны будут предоставлять предпенсионеру два оплачиваемых рабочих дня для диспансеризации.
О том, кто относится к предпенсионерам, читайте в Готовом решении: Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста (КонсультантПлюс, 2018).
О том, кто относится к предпенсионерам, читайте в Готовом решении: Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста (КонсультантПлюс, 2018).
Получить полный текст документа можно, обратившись на «Линию консультаций» информационно-правовой поддержки «ТЛС-ГРУП» по многоканальному телефону +7 (495) 956-42-22, по e-mail: 9564222@tls-cons.ru, или заполнив электронную форму ниже.