Л.А. Елина,
ведущий эксперт журнала «Главная книга»
Второй способ — сразу учитывать затраты на зарплату и амортизацию ОС в период вынужденного простоя при карантине на счете 91-2 в качестве чрезвычайных. Это отражает экономическую суть затрат в период «антивирусной» приостановки.
Аналогично и в налоговом учете. Для «прибыльных» целей амортизацию и расходы на оплату труда (как и иные расходы, которые приходится нести фирме в период вынужденной приостановки деятельности из-за коронавируса) логичнее учитывать сразу в качестве внереализационных расходов (подп. 3, 4, 6 п. 2 ст. 265 НК РФ).
Таким образом компания может учесть в качестве налоговых расходов без каких-либо ограничений затраты в виде зарплаты работникам за период вынужденного простоя в «президентский» нерабочий период (Указы Президента от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239). Ведь они не зависят от воли организации и экономически оправданны (Постановление Президиума ВАС от 19.04.2005 № 13591/04; Письма Минфина от 15.10.2008 № 03-03-06/4/71; ФНС от 20.04.2009 № 3-6-03/109). То же самое с начисленной амортизацией и другими затратами, которые вынуждена нести фирма в период «антивирусной» приостановки деятельности.