При увольнении госслужащих наниматель не сделал перерасчет единовременной выплаты к отпуску и матпомощи, которую им выдал ранее. Проверяющие посчитали: раз в календарном году работник трудился менее полугода, выплаты нужно пересчитать исходя из фактически отработанного времени. Значит, это нецелевой расход.
Кассация не поддержала контролеров. ВС РФ не стал пересматривать ее вывод:
- госслужащие вправе получить выплаты независимо от отработанного времени;
- их приняли на работу не в течение календарного года, в котором предоставили отпуск;
- перерасчет выплат с учетом отработанного времени в такой ситуации противоречит положению об оплате труда и ТК РФ.
⚖️ ВС РФ уже отказывался пересматривать похожий вывод АС Северо-Кавказского округа.
Документ:
Определение ВС РФ от 09.10.2025 N 308-ЭС25-9395
Получить полный текст документа, заказать пробный доступ к Системе Консультант Плюс, а так же задать вопросы юристам вы можете обратившись в нашу Компанию по телефону +7 (495) 956-42-22 или по e-mail: 9564222@tls-cons.ru
