Работодателей планируют освобождать от уголовной ответственности при соблюдении одновременно нескольких условий:
- преступление совершено впервые;
- задолженность погасили в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела;
- работнику выплатили проценты за задержанную зарплату;
- в действиях виновного нет другого состава преступления.

Напомним, уголовная ответственность грозит тем, кто из корыстной или иной личной заинтересованности:
- свыше трех месяцев частично не выплачивает зарплату или иные суммы;
- свыше двух месяцев не платит полностью или платит ниже МРОТ.

Наказанию может быть подвергнут руководитель организации или ее обособленного структурного подразделения, а также работодатель-физлицо.

Документ: Проект Федерального закона N 593998-7 (принят в третьем чтении 18 декабря 2018 года)


Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»