Суд разобрался, копии каких документов о дисциплинарном взыскании необязательно выдавать работнику
16.07.2019
Сотруднику объявили замечание. Он запросил материалы проверки, связанные с наказанием. Организация выдала копии всех документов, кроме докладных и объяснительных. Сотрудник обжаловал действия работодателя.
Суд не увидел нарушений. ТК РФ не устанавливает обязанность выдавать работнику материалы проверки. В отличие от приказа о дисциплинарном взыскании докладные и объяснительные не имеют правовых последствий для сотрудника и напрямую с его работой не связаны.
Подобная позиция встречалась в практике и ранее, например у Верховного суда Республики Дагестан.
Документ: Апелляционное определение Омского областного суда от 13.06.2019 по делу N 33-3694/2019
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»