Нет пути назад: работник не может вернуться к бумажной трудовой книжке, если выбрал электронную
26.01.2021
Минтруд напомнил, что работодатель не должен выполнять просьбу сотрудника вновь вести его трудовую книжку. После подачи заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности вернуться к бумажному варианту уже нельзя.
Отметим, если на работника трудовая книжка еще ведется, он может отказаться от нее в любой момент.
Документ: Письмо Минтруда России от 14.12.2020 N 14-2/ООГ-18054
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»