Крайний Север: платить ли взносы с компенсации проезда в отпуск для работающих членов семьи
24.08.2018
Недавно законодатель закрепил в НК РФ среди не облагаемых взносами сумм компенсацию стоимости проезда в отпуск для неработающих мужа (жены) и несовершеннолетних детей работника-северянина, фактически с ним проживающих. Возникает вопрос: платить ли взносы с компенсации, если у супруга сотрудника есть работа. Ответ зависит от того, кому именно перечисляют сумму:
- если работнику, то взносы нужно заплатить. Ведь в перечне исключений данной выплаты нет;
- если супругу сотрудника, то взносы можно не исчислять. В этом случае нет объекта обложения взносами. Ведь трудовых отношений между организацией и членом семьи работника нет. Именно такой подход озвучил Минфин. Письмо вышло еще до недавнего уточнения НК РФ, но подход ведомства действует и сейчас для выплат на работающих членов семьи. Обратим внимание, ВС РФ, который указывал, что компенсация не облагается взносами независимо от того, кому перечислена, рассматривал выплату неработающим членам семьи. То есть эта судебная позиция, скорее всего, не сработает при выплате сотруднику сумм на работающего супруга. Документ: Письмо Минфина России от 26.07.2018 N 03-15-03/52785
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»
- если работнику, то взносы нужно заплатить. Ведь в перечне исключений данной выплаты нет;
- если супругу сотрудника, то взносы можно не исчислять. В этом случае нет объекта обложения взносами. Ведь трудовых отношений между организацией и членом семьи работника нет. Именно такой подход озвучил Минфин. Письмо вышло еще до недавнего уточнения НК РФ, но подход ведомства действует и сейчас для выплат на работающих членов семьи. Обратим внимание, ВС РФ, который указывал, что компенсация не облагается взносами независимо от того, кому перечислена, рассматривал выплату неработающим членам семьи. То есть эта судебная позиция, скорее всего, не сработает при выплате сотруднику сумм на работающего супруга. Документ: Письмо Минфина России от 26.07.2018 N 03-15-03/52785
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»