ФСС РФ разъяснил, какие выплаты работникам следует включать в базу для начисления страховых взносов

Фондом социального страхования подготовлено обзорное письмо, в котором собраны ответы на вопросы плательщиков страховых взносов, касающиеся, в частности, отнесения к объекту обложения страховыми взносами следующих выплат и вознаграждений в пользу работников:

• перечисляемых организацией за своего работника сумм процентов по кредиту на потребительские цели;
• стипендии, выплачиваемой по ученическому договору;
• сумм выходного пособия руководителю организации в связи с увольнением;
• оплаты санаторно-курортных путевок для работников и членов их семей;
• компенсации за неиспользованный отпуск;
• среднего заработка, выплачиваемого в т.ч. за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами, начисленные в период прохождения военных сборов, за дни сдачи крови работниками-донорами, за дни прохождения беременными женщинами обязательного диспансерного наблюдения;
• суммы возмещения расходов лицам, работа которых осуществляется в полевых условиях;
• сумм компенсаций за использование личного имущества работника, компенсаций за наем жилого помещения;
• оплаты обучения работников на языковых курсах, оплаты обучения внештатных сотрудников и пр.

В письме содержатся также ответы на вопросы, касающиеся порядка реализации права плательщиков на применение пониженных тарифов страховых взносов.

Письмо ФСС РФ от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985