Перечень важных документов 2024-2025 г. г. на стадии принятия.

"Главная книга", 2024, N 9

В ПЕРСПЕКТИВЕ

Новые правила возмещения из СФР сумм, потраченных на охрану труда

Проект Приказа Минтруда (ID: 02/08/04-24/00146820)

Планируется, что с 2025 г. заявление на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма и профессиональных заболеваний нужно будет подавать в СФР раньше, чем сейчас: в срок не до 1 августа, а до 1 июня. Зато больше не придется:

- прикладывать к этому заявлению документы, обосновывающие расходы. Достаточно приложить план финансового обеспечения;

- согласовывать с Фондом сам перечень мер. В проекте сказано, что страхователь определяет перечень самостоятельно.

Изменения в плане финансового обеспечения, которые вносятся после того, как СФР одобрит финансирование, в пределах разрешенной им суммы тоже не потребуют ни согласования, ни подачи документов.

Обосновывающие документы нужно будет сдавать в СФР один раз - вместе с заявлением о возмещении потраченных в соответствии с планом сумм. Крайний срок его подачи смещен на месяц: до 15 ноября вместо нынешнего до 15 декабря. Обратиться за возмещением можно как после выполнения всех предусмотренных планом мер, так и после выполнения хотя бы какой-то одной из них. Для некоторых мер перечень документов будет сокращен.

Напомним, в рамках такого финансирования СФР может возместить ваши расходы на спецоценку, медосмотры, спецодежду и другие СИЗ, аптечки, выдачу молока "за вредность", санаторно-курортное лечение тех, кто занят на вредных работах, и предпенсионеров и некоторые другие расходы (см. ГК, 2023, N 15, с. 63).

Увеличение необлагаемого лимита суточных при разъездном характере работы

Перечень поручений по итогам встречи с руководителями логистических автомобильных компаний и водителями грузовых транспортных средств. Утвержден Президентом РФ 05.04.2024 N Пр-664

Правительству поручено предложить изменения в НК об увеличении не облагаемого НДФЛ и взносами лимита суточных или полевого довольствия, выплачиваемых соответственно работникам:

- постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер;

- работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера.

Напомним, необлагаемый лимит введен с 01.01.2024 и составляет 700 руб. в день. До этого такие выплаты были освобождены от НДФЛ и взносов целиком - в размере, установленном в ЛНА работодателя.

Защита прав потребителей финансовых услуг

Информация ЦБ "Выступление Эльвиры Набиуллиной на пленарном заседании Государственной Думы, посвященном рассмотрению Годового отчета Банка России за 2023 год"

Глава ЦБ сообщила об обсуждаемых законодательных инициативах в области защиты прав потребителей финансовых услуг:

- распространить на платную рассрочку оплаты товаров, работ, услуг, предоставляемую физлицам в том числе и небанковскими организациями, такое же регулирование, которое действует для кредитов и займов;

- кратно увеличить штраф за обман потребителей при продаже банками финансовых продуктов - вплоть до 1% от капитала, если банк не устраняет нарушения;

- ограничить применение плавающей ставки по потребительским кредитам, выдаваемым на срок до 1 года или свыше 20 лет (соответствующий законопроект уже принят Госдумой в I чтении 22.03.2022 <1>).

--------------------------------

<1> проект Закона N 1212906-7: https://sozd.duma.gov.ru/bill/1212906-7.

ПОД ВОПРОСОМ

Сокращенное рабочее время для многодетных

Проект Закона N 596690-8. Внесен в Госдуму 09.04.2024 группой депутатов

Рабочую неделю для "родителей многодетных семей" предложено сократить с 40 до 35 часов. Если проект примут, родители трех и более детей смогут уменьшить рабочий день с 8 до 7 часов.

К сведению

Отслеживать движение проектов нормативных актов можно здесь: http://sozd.duma.gov.ru/, http://regulation.gov.ru/.

Ужесточение требований к минимальной зарплате

Проект Закона N 603410-8. Внесен в Госдуму 16.04.2024 группой депутатов

Предложено установить, что не ниже МРОТ должен быть оклад (месячная тарифная ставка) работника, а не как сейчас - его месячная зарплата, в которую, помимо оклада, входят некоторые компенсационные и стимулирующие выплаты, в частности премии за трудовые показатели.

Заметим, что похожий законопроект - об исключении из МРОТ всех видов компенсационных выплат (см. ГК, 2022, N 11, с. 93) - уже рассматривался Госдумой и был отклонен в январе 2023 г. по той причине, что потребовал бы от работодателей пересмотра систем оплаты труда и увеличил затраты на выплату зарплаты <2>.

--------------------------------

<2> проект Закона N 119419-8, отклонен Госдумой 18.01.2023.

Оплата больничных самозанятым

Письмо СФР от 22.03.2024 N 19-02/52957л

Правительство РФ рассматривает вопрос о предоставлении самозанятым без статуса ИП права добровольно уплачивать взносы на ВНиМ за себя, чтобы получать пособия по больничным. Сейчас такое право есть только у плательщиков НПД, имеющих статус ИП. Остальные самозанятые могут рассчитывать на оплату больничных, только если параллельно работают где-то по трудовому договору.

Проект Закона, включающего самозанятых в систему соцстрахования после 6 месяцев добровольной уплаты взносов, ранее был разработан Минтрудом (см. ГК, 2022, N 24, с. 94). Он предусматривал выплату только пособий по временной нетрудоспособности, без декретных (причем заодно лишал декретных и всех ИП). Сейчас проект числится в базе со статусом "Отказ от разработки" <3>. Но, как видим, от самой идеи Правительство РФ не отказалось.

--------------------------------

<3> проект Закона (ID: 01/05/11-22/00132989) https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=132989.

Подписано в печать

19.04.2024