Возможно ли проведение вводного инструктажа по охране труда сторонней специализированной организацией, с которой заключен договор, ввиду отсутствия у работодателя службы охраны труда?

Ответ:

Да, вводный инструктаж по охране труда могут проводить также организация или ИП, оказывающие услуги в области охраны труда, если вы привлечете их по гражданско-правовому договору

---

Правовое обоснование:

Если у вас нет службы охраны труда или специалиста по охране труда, проводить вводный инструктаж по охране труда можете вы лично, если вы ИП, руководитель вашей организации, другой уполномоченный вами работник. Его могут проводить также организация или ИП, оказывающие услуги в области охраны труда, если вы привлечете их по гражданско-правовому договору (п. 11 Правил обучения по охране труда).

Готовое решение: Как провести вводный инструктаж по охране труда (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда может работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 12.06.2024) "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") {КонсультантПлюс}