Уведомление о приеме бывшего госслужащего необходимо направлять только по последнему месту работы, если госслужащий в течении 2-х последних лет работал на разных должностях, входящих в перечни?

22.01.2025

Ответ:

Полагаем, уведомить о приеме на работу бывшего государственного служащего следует по последнему месту службы.


Правовое обоснование:

Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

ст. 64.1 ТК РФ {КонсультантПлюс}

Вопрос: На работу принят бывший госслужащий. Согласно трудовой книжке за последние 2 года работник сменил 3 места службы, везде должность включена в специальный перечень. Работодателю о приеме на работу необходимо уведомить по всем трем местам службы или только по последнему?

Ответ: Уведомить о приеме на работу бывшего государственного гражданского служащего следует по последнему месту службы.

Правовое обоснование: Согласно ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

{Вопрос: На работу принят бывший госслужащий. Согласно трудовой книжке за последние 2 года работник сменил 3 места службы, везде должность включена в специальный перечень. Работодателю о приеме на работу необходимо уведомить по всем трем местам службы или только по последнему? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022) {КонсультантПлюс}}

Свяжитесь с нами