Ответ:
Полагаем, если работник полностью не пригоден к военной службе (присвоена категория «Д»), полагаем, что оснований для подачи уведомления о приеме на работу таких лиц у работодателя нет. По остальным категориям уведомление о приеме следует подать.
Правовое обоснование:
Все организации ведут учет призывников и военнообязанных, работающих по трудовым договорам, в том числе по совместительству и дистанционно. Не надо вести воинский учет иностранцев и тех, кто трудится по ГПД (ст. 8 Закона об обороне, ст. 8 Закона о военной службе, п. 15 Положения о воинском учете).
Призывники - мужчины от 18 до 27 лет без документа с записью "признан не годным к военной службе" и не пребывающие в запасе (п. п. 14, 15 Положения).
Военнообязанные - пребывающие в запасе мужчины и женщины (п. 14 Положения).
Кто состоит в запасе
Мужчины:
уволенные с военной службы
достигшие 27 лет и не прошедшие военную службу по призыву в связи с отсрочками
достигшие 27 лет и не призванные на военную службу
выпускники военных вузов или отучившиеся в военных учебных центрах при гражданских вузах (военная кафедра)
прошедшие альтернативную гражданскую службу
достигшие 27 лет и получившие справку 1/У вместо военного билета
Женщины с военно-учетной специальностью
Предельный возраст пребывания в запасе
|
Составы запаса (воинские звания) |
Мужчины |
Женщины |
|
Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики, мичманы |
50 лет |
45 лет |
|
60 лет |
50 лет |
|
|
65 лет |
||
|
70 лет |
С 01.01.2024 для мужчин, не имеющих офицерских званий, предельный возраст пребывания в запасе увеличивают.
При приеме на работу запросите документы воинского учета - военный билет или удостоверение призывника. Не позднее 5 дней с даты приема или увольнения военнообязанного или призывника подайте в военкомат сведения о нем (ст. 4 Закона о военной службе).
Не подлежат воинскому учету в военных комиссариатах, органах местного самоуправления и организациях граждане:
а) освобожденные от исполнения воинской обязанности в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе";
б) проходящие военную службу;
в) отбывающие наказание в виде лишения свободы;
г) женского пола, не имеющие военно-учетной специальности;
д) постоянно проживающие за пределами Российской Федерации;
е) имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе Службы внешней разведки Российской Федерации и Федеральной службы безопасности Российской Федерации".
Вопрос: У работника в военном билете прописана категория Д - не годен к военной службе. Необходимо ли подавать сведения о таком работнике в военкомат при приеме на работу и вести карточку по форме N 10?
Ответ: Нет, подавать сведения и вести карточку не нужно. В отношении граждан, признанных негодными к военной службе, воинский учет в организации вести не нужно. Не подлежат воинскому учету в военных комиссариатах, органах местного самоуправления и организациях граждане (п. 15 Положения о воинском учете), освобожденные от исполнения воинской обязанности в соответствии со ст. 23 Закона о воинской обязанности.
Вопрос: Подлежат ли воинскому учету сотрудники с категорией годности "Д" (не годен к воинской службе)?
Ответ: Нет, не подлежат.
При постановке на воинский учет, призыве на военную службу граждане проходят медицинское освидетельствование, по результатам которого врачами дается заключение о годности к военной службе. Если призывнику будет поставлена категория годности "Д" (не годен к военной службе), он полностью освобождается от обязанностей воинского учета и прохождения военной службы. Такие лица снимаются с воинского учета.
{Вопрос: Подлежат ли воинскому учету сотрудники с категорией годности "Д" (не годен к воинской службе)? (Подборки и консультации Горячей линии, 2021) {КонсультантПлюс}}
