Сотрудник из командировки за границу привез подтверждающие документы на иностранном языке, что делать?

Ответ:

Документы, составленные на иностранном языке, должны быть переведены на русский язык.

---

Правовое обоснование:

Документы, составленные на иностранном языке, должны быть переведены на русский язык.

Полагаем, что такой перевод может быть сделан как профессиональным переводчиком, так и специалистом самой организации

{Вопрос: О переводе оправдательных документов на русский язык в целях учета расходов на командировку при исчислении налога на прибыль. (Письмо Минфина России от 20.04.2012 N 03-03-06/1/202) {КонсультантПлюс}}

Перевод с иностранного языка на русский язык может быть сделан как профессиональным переводчиком, так и специалистом самой организации, на которого возложена такая обязанность в рамках исполнения должностных обязанностей.

Следовательно, документы, подтверждающие понесенные организацией расходы, составленные на иностранном языке и переведенные на русский язык профессиональным переводчиком (компетентным сотрудником организации), могут быть приняты к налоговому учету в качестве первичных документов, если они оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации либо согласно обычаям делового оборота, применяемым в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы.

"Налог на прибыль организаций, доходы и расходы" (10-е издание, переработанное и дополненное) (Семенихин В.В.) ("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020) {КонсультантПлюс}