Работодатель принял решение обучить работников. Продолжительность обучения – 1 месяц, ежедневная продолжительность – 9 часов. Нарушает ли работодатель право работника на восьмичасовой рабочий день?

Ответ:

Да, время ученичества - это время, в течение которого продолжается обучение. Оно не должно превышать норму рабочего времени, установленную для соответствующей категории работников. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет не более 40 часов в неделю. Следовательно, время обучения не должно превышать указанное количество часов.

---

Правовое обоснование:

Время ученичества - это время, в течение которого продолжается обучение. Оно не должно превышать норму рабочего времени, установленную для соответствующей категории работников (ч. 1 ст. 203 ТК РФ).

Нормальная продолжительность рабочего времени составляет не более 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ). Следовательно, время обучения не должно превышать указанное количество часов.

Готовое решение: Как учитывать время ученичества (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ.

ст. 203 ТК РФ {КонсультантПлюс} 

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

ст. 91 ТК РФ {КонсультантПлюс}