Работник в день увольнения написал заявление об отказе от выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Может ли работник отказаться от компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Ответ:

Может, однако работодатель в любом случае обязан будет ему ее выплатить даже если работник написал заявление об этом.
 

---

Правовое обоснование:

Законные основания для отказа в выплате работнику компенсации за неиспользованные дни отпуска (при их наличии) законом не установлены. Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

{Вопрос: На каком основании организация может не выплатить отпускные при увольнении? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024) {КонсультантПлюс}}

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

ст. 127 ТК РФ {КонсультантПлюс}