Ответ:
Полагаем, что нет, поскольку в расчет среднего заработка не включают выплаты, не относящиеся к оплате труда, в том числе оплату стоимости обучения.
Правовое обоснование:
Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
Отметим, что в базу для расчета отпускных не включаются выплаты, предусмотренные п. 3 Положения.
Согласно данной норме при расчете не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда и т.п.), т.е. выплаты, которые не соответствуют понятию заработной платы, содержащемуся в ч. 1 ст. 129 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 03.08.2016 N 14-1/ООГ-7105).
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск {Консультант Плюс}
Вопрос: Мне кажется, что работодатель обманывает меня и выплачивает мне неверную сумму отпускных. Пояснил, что мое обучение (2 месяца курсов по повышению квалификации) не входит в средний заработок. Прав ли он?
Ответ: Работодатель поступает правомерно.
Правовое обоснование: Согласно п. 3 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922, для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
