Ответ:
Если всем работникам структурного подразделения организации повышаются оклады, средний заработок работников должен быть проиндексирован.Правовое обоснование:
Если в организации (филиале, структурном подразделении) повышаются оклады, средний заработок работника должен быть проиндексирован в определенном порядке (п. 16 Положения).
Также при расчете среднего заработка следует учитывать в установленном порядке премии (п. 15 Положения).
Пунктом 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 (далее - Положение), установлен порядок повышения среднего заработка при росте в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения.
То есть корректировка среднего заработка производится только в случае, когда тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение повышаются всем работникам организации, филиала, иного структурного подразделения.
{Вопрос: Об индексации среднего заработка. (Письмо Минтруда России от 18.08.2015 N 14-1/В-623) {КонсультантПлюс}}
