Ответ:
Да, суточные - это дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (абз. 4 ч. 1 ст. 168 ТК РФ), отменить их выплату нельзя.
Правовое обоснование:
Отменить выплату суточных при служебной командировке нельзя.
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ч. 1 ст. 167 ТК РФ).
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику в том числе дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (ч. 1 ст. 168 ТК РФ, п. 11 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (далее - Положение)).
При командировках в местность, откуда работник, исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы, имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются (Письмо Минфина России от 03.11.2020 N 03-03-06/1/95840, Письмо ГИТ в г. Москве от 19.08.2019 N 77/10-27100-ОБ/18-1299).
Суточные возмещают командированному работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием и питанием вне дома. Платите их за каждый рабочий и выходной день командировки, включая день отъезда и возвращения (ст. 168 ТК РФ, п. 11 Положения о командировках).
Размер суточных для командировок по России и за границу организация утверждает сама в своем ЛНА, например в положении о командировках.
При однодневной командировке по России суточные не платите, при загранкомандировке платите 50% установленной у вас нормы (п. п. 11, 20 Положения о командировках).
{Типовая ситуация: Суточные: размер, расчет, учет (Издательство "Главная книга", 2022) {КонсультантПлюс}}
