Ответ:
Нет. Для перевода на дистанционную работу по инициативе работника подраздел 1.1 ЕФС-1 с 30.12.2025 сдавать не надо.
Правовое обоснование:
Для перевода на дистанционную работу по инициативе работника (временного или постоянного) возьмите с него заявление, издайте приказ и оформите дополнительное соглашение к трудовому договору. В трудовую книжку запись не вносите, подраздел 1.1 ЕФС-1 с 30.12.2025 сдавать не надо.
Дополнительно отметим, что перевод работника на дистанционную работу не является кадровым мероприятием, требующим внесения соответствующей записи в трудовую книжку работника (в случае ее ведения). Также такой перевод не является основанием для представления сведений о трудовой деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1) в орган СФР (ст. ст. 66, 66.1 ТК РФ, п. 2 ст. 8, пп. 4 п. 2, п. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, п. 4 Порядка заполнения формы ЕФС-1, утв. Приказом СФР от 17.11.2025 N 1462).
