Ответ:
Да, работодатель обязан уведомить уполномоченный орган о приеме на работу иностранца, даже если у последнего имеется вид на жительство в РФ. Уведомление представляется в МВД.
Правовое обоснование:
Работодатели и заказчики работ (услуг), привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны уведомлять территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого трудятся иностранцы, о заключении и прекращении (расторжении) с ними трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) (абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ, п. 1 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 21.12.2016 N 699).
Готовое решение: Порядок подачи уведомления о привлечении к трудовой деятельности иностранного работника (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}
